Используя данный сайт, вы даете согласие на использование файлов cookie, помогающих нам сделать его удобнее для вас. Политика
Хорошо
TouchHR
сервис для роста вашего бизнеса
От найма до развития талантов — полный спектр услуг для эффективного управления персоналом
Оставить заявку
Сервис TouchHR

Мы можем заменить HR отдел в вашей компании. Заберем на себя:

  1. Подбор и адаптация
  2. Кадровый документооборот
  3. Разработка материальной и нематериальной мотивации
  4. Обучение и развитие персонала
  5. Диагностика HR процессов
  6. Создание корпоративной культуры и др.
  • 21 день
    средний срок
    закрытия вакансий
  • 300+
    вакансий закрыто
    с 2020г
  • 2 месяца
    месяца гарантии и бесплатной замены
  • 92%
    кандидатов проходят испытательный срок
Почему мы?
Мы эксперты в управлении персоналом, помогаем компаниям находить и развивать таланты, создавая условия для их роста и достижения бизнес-целей
  • Автономность

    Наши рекрутеры с обширными знаниями сокращают участие заказчика в подборе персонала, обеспечивая эффективное взаимодействие
    1
  • Специализация
    экспертов
    Мы знаем рынок и регионы, обеспечивая персонализированный подход к эффективному подбору сотрудников
    2
  • Все функции
    HR
    Поможем с оформлением и увольнением, расчетом зарплаты и KPI, внутренней политикой и регламентами, проконсультируем по HR-вопросам
    3
  • Гибкость
    и адаптивность
    Предлагаем как разовые услуги, так и подписку на сервис. Условия сотрудничества готовы
    адаптировать под требования вашего бизнеса
    4
  • ИИ-роботы
    и чат боты
    Используем алгоритмы искусственного интеллекта. Обычные операции осуществляют виртуальные помощники
    5
  • Разработка
    бренда
    Помогаем создать образ компании, которая ценит своих сотрудников и предлагает возможности для их развития и карьерного роста
    6
Базовые тарифы на сервис
Мы уверены в нашем результате и предоставляем двухмесячную гарантию: если кандидат не подойдет или уволится по собственному желанию, мы бесплатно найдем ему замену.
Индивидуальный
подбор
  • Персональный подход к вашему бизнесу
  • Оптимизация процессов подбора и развития персонала
  • Повышение эффективности работы команды
  • Уверенность в квалифицированных сотрудниках
  • ХХХ ХХХХХ ХХХХХХХХХХ ХХХХХХХХХХ
  • Х
  • Х
  • Х
10-15%
годового дохода сотрудника
Оставить заявку
Карьерное консультирование
  • Индивидуальный подход к вашей карьере
  • Профессиональная оценка ваших навыков и потенциала
  • Разработка стратегии для достижения карьерных целей
  • Подбор оптимальных путей профессионального развития
  • Поддержка и мотивация на каждом этапе карьерного роста
  • Х
  • Х
  • Х
50 000₽
в месяц
Оставить заявку
TouchHR
подписка
  • Удобный доступ к системе управления персоналом
  • Рекомендации по найму и развитию сотрудников
  • Автоматизация рутинных задач по подбору и адаптации персонала
  • Аналитика и отчёты для эффективного управления кадровыми ресурсами
  • Интеграция с популярными сервисами для удобства работы
  • Консультации экспертов по вопросам управления персоналом
  • Поддержка и обучение пользователей системы
от 120 000₽
в месяц
Оставить заявку
TouchHR это помощь для вашего бизнеса:
полное сопровождение на каждом этапе
Проблема:

Трудности в поиске квалифицированных специалистов, соответствующих корпоративной культуре, высокая текучка и затягивание сроков закрытия вакансий снижают продуктивность и прибыль

Решение:
  • Разработка привлекательного бренда работодателя
  • Оптимизация процесса рекрутинга
  • Оценка компетенций и личностных качеств
  • Поиск кандидатов на всех уровнях
Результат:
  • Быстрое закрытие вакансий
  • Снижение затрат
  • Повышение лояльности сотрудников
  • Укрепление имиджа работодателя
Адаптация сотрудников:
быстрый старт в вашей команде
Проблема:

Новички испытывают стресс на старте, что снижает их продуктивность и увеличивает текучесть кадров

Решение:
  • Знакомство с культурой и ценностями
  • Обучение необходимым навыкам
  • Поддержка наставника
  • Регулярная обратная связь
Результат:
  • Быстрая интеграция сотрудников
  • Повышение продуктивности и вовлеченности
  • Снижение текучести
  • Улучшение командной работы
Обучение и развитие:
инвестиции в будущее вашей компании
Проблема:

Недостаток квалификации и устаревшие навыки снижают конкурентоспособность. Сопротивление к новому

Решение:
  • Оценка потребностей в обучении
  • Индивидуальные программы развития
  • Проведение тренингов и мастер-классов
  • Разработка карьерных планов
Результат:
  • Повышение квалификации и эффективности
  • Улучшение качества услуг
  • Мотивация и рост лояльности
  • Снижение затрат на привлечение новых специалистов
Развитие талантов:
раскройте потенциал вашей команды
Проблема:

Отсутствие возможностей для роста приводит к потере ценных сотрудников.

Решение:
  • Выявление талантов
  • Программы развития лидерских и профессиональных навыков
  • Формирование кадрового резерва
  • Индивидуальное планирование карьеры
Результат:
  • Удержание ключевых сотрудников
  • Создание кадрового резерва
  • Развитие лидерства
  • Повышение инновационности компании
Корпоративная культура:
создаем среду для продуктивной работы
Проблема:

Токсичная среда и конфликты снижают эффективность работы.

Решение:
  • Определение корпоративных ценностей
  • Улучшение коммуникации
  • Развитие командной работы
  • Система признания и вознаграждений
Результат:
  • Позитивная и продуктивная рабочая среда
  • Повышение вовлеченности и лояльности
  • Улучшение командного взаимодействия
  • Снижение текучести и конфликтов
Диагностика HR-процессов:
объективная оценка и оптимизация
Проблема:

Низкая эффективность HR-функции и отсутствие данных для принятия решений.

Решение:
  • Анализ HR-процессов
  • Сбор данных через опросы и интервью
  • Определение сильных и слабых сторон
  • Разработка рекомендаций по оптимизации
Результат:
  • Выявление слабых мест
  • Объективная оценка эффективности HR
  • План действий для улучшения процессов
  • Повышение отдачи от HR-инвестиций
Оптимизация бизнес-процессов HR:
автоматизация для эффективности
Проблема:

Рутинные задачи занимают много времени и снижают эффективность HR-отдела.

Решение:
  • Автоматизация HR-процессов
  • Упрощение процедур
  • Внедрение стандартов выполнения задач
  • Оптимизация документооборота
Результат:
  • Освобождение времени HR для стратегических задач
  • Снижение затрат на администрирование
  • Уменьшение ошибок
  • Повышение общей эффективности HR-функции
Готовы упростить управление бизнесом?
Не упустите возможность оптимизировать управление персоналом!
Заполните форму и откройте для себя полный спектр наших услуг: от найма до развития талантов.

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности

Отзывы наших клиентов
Желаете облегчить ведение бизнеса?
Подайте запрос, и наша команда займётся информационными технологиями, финансовым учётом, правовыми вопросами, управлением персоналом и привлечением клиентов, чтобы вы могли сосредоточиться на главном — росте компании

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности

© Мы заботимся о вашем бизнесе, чтобы вы фокусировались на главном